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ぶっちゃけ・・・・・。

「森友学園」をめぐる財務省決裁文書改ざん問題ってもどうでもいいことですよね。
と言うと、「国民への裏切りなんだぞ!!」と目くじらをおったてて言う人がいますが、
こんなことをやってる間に北朝鮮の首領様は”チャイナ”へ行くし、今後米国と北朝鮮、
韓国、チャイナ(ロシアも絡んでくるけど)の中で今後の日本の拉致問題も含めて
安全保障と外交が物凄い緊急事態になりかねないのに、モ・リ・ト・モ?って
バカじゃネーのって感じです。

って言うか、単にこれは安倍政権を引きずり降ろすことがゴールで改ざん云々とか
総理夫人がどうのって単なる政争にしたいだけですよね?
改ざんなんて早々に処分し謝ればいいことですし、総理夫人への忖度があっても無くても
それが別に犯罪ではないしね。

野党の最終目標は安倍政権での憲法改正絶対反対!!
石破さんや野田さん、その他の与党幹部が非難しているのは自分が次の首相になる
ために少しでも”安倍さん”にダメージを与えること。

そんなくだらんことよりも、トランプが日本を裏切って北朝鮮と密約することを
どのように阻止するか?また、北と南がどのように結託し大朝鮮社会民主主義国(あたくしの
個人的な国名です)なんぞと訳のわからん事になる可能性もあるし。
そして、”チャイナ”がその辺りを睨んで虎視眈々と日本を包囲して行くのか?を
国難レベルで対応しないといけない時期なのに、政争?ですからね。。。。。

追記 “丸か”のスタッフも就職や入学何かで辞めて行きます。
それぞれの道を踏み出していきます・・・・・。

頑張っているのは分かってるんだよ。

分ってるさ、頑張ってるのは。
で、「なぜ認めてくれないのか?」って思うけど、
あたくしから言わせれば、「なぜ、認めてもらえないと思う?」と
逆に思うんだよね。

そこを今一度考えてみて欲しい。
頑張っているのは皆同じ。

けど、認められる頑張りと、そうでない頑張りがあるのも事実。
んなこと言ったら、あたくしだって頑張ってるつーの!!(笑)

追記 いや、すんまそ~ん!!
あたくし、まだまだ頑張りが足りてませんで~す!!
頑張りなんて、一生もんだからね。(笑)

そんな生半可なことでダイエットを口にするんじゃない!!

まず最初に↓
ファイル 3059-2.jpg”てまひま”が毎日新聞に掲載されました!新聞は”てまひま”にありますので
希望する方はどうぞ!(夫婦みたい!と誰かが言うと”愛ちゃん”の目が・・・・・)

では、本題です!
巷でダイエットの話になると「ライザップ!」が話題になります。
まぁ、そんなことしなくても”丸か”に入れば3ヶ月お給料ももらえて
食事付(時にはお客さんからお酒も頂ける)で、10~15キロは痩せられますけどね。(笑)

現にタスコを辞めて3年ほど不摂生な仕事&生活の中にあった”中川”は
体重80数キロまでになりましたが、”丸か”に入り三ヶ月で
60キロ台になりましたから。もちろん、本人は至って元気です。

まぁ、”龍之介”なんかは「カトザップ」などと半人前以下のくせに
減らず口なんかを叩いておりますが、あながち間違ってはいないので
微笑むしかありません。(笑)

で、あたくしも先日この冬二回目の風邪を引いてしまい食欲が減退し
体重が3キロ程減りました!で思ったんですが、高いお金を払い
欲求を我慢して痩せるか?それとも、精神的や肉体的にはキツイけど
お給料と食事(時にはお酒)付きで痩せるか?はたまた、風邪を引いて
思ったのが「やはり病気になると痩せるな!?」と。

なので、「お金は払いたくないし、運動も嫌だし、食べたいものは食べたい
けど春から夏にかけて痩せたいんだよね~」と欲求の赴(おもむ)くまま
わがままボディーを野ざらしにして「4月から本格的にダイエット!!」
などと、クソ甘い事をのたまっている方に朗報です!!

何のことはなく、「イ・ン・フ・ル・エ・ン・ザ」ダイエット療法がいいと。
風邪で3キロも減量できるのならば、インフルエンザをA型・B型を
交互に繰り返すと、体はキツイけど食欲と言う欲求はスルーですからね。

あと、思ったんですけど飲食店をやっていてなんなんですが、
マジで速攻ダイエットならば”食中毒”って言うのいも手ですよね。
これらはあくまでも個人的に思いついたことなので、完全に自己責任でお願いしますよ。(笑)

追記 でも、体のことを考えると規則正しい生活と適度な運動、そして欲求に
負けない(特に揚げ物やお菓子類)強い意志ですよね。

あっ、「”丸か”ダイエット」は本気でやると得る物は沢山ありますよ!
まぁ、その分、失うものもあるけどね・・・・・。(そこだよ!!)
えっと・・・・・、あたくしマジでバカなんでよね~。
きっと多くの常連さんの中では「本当にあんな社長で良くやってるよね」と言うのが
まことしやかにささやかれていると思うんですね。
大丈夫です、その考えは全く間違っていません!!何度も書いていますが”スタッフ”の
おかげさまなんですよ~いどん!!(はい、ふざけてませんよ・・・・・。)

ファイル 3059-1.jpgあたくしにとっての癒される人たち。。。。。

「口は災いの元」とはよく言ったもんです。

よく「口は災いの元」と言いますよね。
かくいうあたくしも”自分の口が元”で何度失敗したことか。
いや、今でもあります。(泣)

まぁ、自分のことを棚に置いてなんなんですけど、周りにも
「口は災いの元なるぞ」と言いたい人がいます、大いに。

あと「壁に耳あり障子に目あり」じゃないですが、嘘を付いたり
居ない人の悪口と言うか愚痴なんぞを言うと必ず本人にバレて
いますよね。あたくしはある意味「表彰されてもいいんじゃネッ!?」
と思うほど口が悪いんですけど(表彰されるか!!)、それでも
今言って良いことと悪いことの判断はつきますので、その辺は
大丈夫な時が大半なんですけど、特に人前でおだっちゃうと言うか
舞い上がってしまう人がついつい居ない人のことや「それ言うの?」
と言うような人がいますよね。(周りがシラケてるのに気付かないと言う)

で、今現在あたくしも「口は災いの元」&「壁に耳あり障子に目あり」に
程よく巻き込まれてしまっている感じです。(笑)
って言うか、「勘弁してよ~」と言うのは本音なんですよね。
まぁ、今更「だから言わんこっちゃないのに~」と言っても、渦中の
本人が一番後悔してるし落ち込んでいるので、「俺は大丈夫だから!」
と、自分でも全然根拠のない言葉を返すしかないんですけどね。(笑)

あたくしも、たまに「これは余計なひと言を言ってしまうかもしれない」
と思うような時には”マスク”をしたりします。まぁ、マスクをしたからと
言って余計な事を言わなくなるか?と問われれば、自分でも半信半疑
ですけど、自分なりに「口チャック」を意識できるので。(笑)

まぁ、でも余計なひと言は言わないに越したことないですよね。
って言うか、ついつい言ってしまうんですよね~・・・・・。

追記 ついつい余計なことを言ってしまう人には”マスク”、けっこうおススメですよ。
自分では良かれと思って言ったことが「災い」になることもあるので、難しいですよね。
けど、黙ってるのもキツイ。
まぁでも、悪いことも良いこともずーっと続かないし、時が来れば良い方へ行くからドンマイ。

最初から良い人?それはそれで難しい・・・・・。

「次回、いいスタッフを入れて」とは、時たま店長が口にする言葉です。
きっと、最初から言われた事をそつなくこなし理解力のあり即戦力に
なるスタッフのことを言っているのだと思いますが、そんなの最初から
出来るスーパーな人間はほとんどいません。

大体にして本人自身、理解力の無い人に限って、相手にそのような
事を望む傾向にあるんですね、残念がなら。(笑)

って言うか、カラーも環境も違う場所で最初からそつなくこなせると
いうことは、逆を言えば八方美人的な人で、直ぐに打ち解けるような
感じですが、実はそのような人に限って後々面倒くさい事が多い。

要領や理解力がよく、言われたことを淡々とこなしてくれるので、
一緒に働いている年数と情だけのスタッフでやってる”店長”から
すれば「オオッー!!」と、まるで万年Bクラスの球団が超高校級の
スーパースター選手をドラフトで引いた感じになるんですね。(笑)

けど、そのような万年Bクラスの球団にはそれなりの原因があり、
そこへ超高校級の選手が入ってきても、使い切れないで持て余すか、
周りが気を使うのでいい気になり結果と態度が伴わないで飼い殺し
になるかです。

会社でもあると思いますが、ヘッドハンティングやわざわざ待遇良く
引っ張って来たけど、その会社のカラーや環境に合わなく浮いて
しまい、成果も出せなくて残念ながら退職なんてありますよね。
また、もうある程度出来上がってるので、新しいことや自分の今までして
きた事と違うとかなりの抵抗感があるんですよね。
でも、それって本人よりも、受け入れ側にも課題があります。

それならば、一から自分たちで育てた方が良い。
もちろん、時間も精神的な苦労もありますが、しかし、扱いづらい人や
ベテランとか”出来る人”を用いて店がおかしくなりどっちみち苦労する
のならば、最初から自分たちの責任において育てた方が良い。

と言うことで、新年度が始まり新しい人が働きに来ます。
中には、高卒で一度もバイトなんかもしたことない人も来ますし、
「札幌自体が初めて!地下鉄も初!!」と言う、とても初々しい人も来ます。

店の仕込やオペレーションなどを考えれば即戦力がいいんですが、
新生活に不安と夢を抱えて、せっかく札幌に来たり又は社会人の一歩
手前の立ち位置になったのであれば、少しでもそのスタートラインを
一緒に楽しんで行くのもいい。

さぁ、春からはどんな新しい顔ぶれにお目に掛かるのでしょうか?
あたくしどもも非常に楽しみです!!(結構、お客さんの方が楽しみですよね)

追記 人育ての苦労は、いつか必ず自分に返ってきます。
今は辞めるのも”LINE”一つで事が済みます。
言いにくいことは相手の顔を直接見なくても言葉を交わさなくても済む。
確かにそれはそれで気軽に言える時も、時には本音も言えますよね。
しかし、仕事上は面と向かって伝えないといけないことが必ずある。
それもしないで「何を考えているか分らない」とコミニュケーション不足を
口にしますが、面と向かってもコミニュケーション不足になるのに、そこから
逃げてしまえば決して前に進みません。

言いにくい事こそ、
目を見てしっかりと自分の口で伝えて育てないけない。
それは”店長”だけではなく上司・先輩もです。。。。。
つーか、人来るのかな~・・・・・。(笑)

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