先日このような記事を目にしました。
「異動は嫌」の男性主任、新たな職場に１１カ月ぶり出勤」と。
何でもの主任さんは横須賀市役所に勤めており、人事異動を
拒否して元の職場に出勤し続け、異動命令から約１１ヶ月ぶりに
初めて新しい職場に出勤したそうです。
この記事を見て、あたくしが思ったのは
「どんだけ嫌だったんだろう・・・・・？」と言うこと。
記事だけを見ていると「アホかこいつは？」と思うけど、実際のところ
もっと深刻な何かがあったのかも知れないし、この主任さんから詳しく
説明を聞かないとわからないかな？と。
ひょっとして、新しい部署にはこの主任さんが小さい時からいじめられていた
ジャイアンみたいな人がいるとか。（港湾部と言う名前から想像したらありえる）
もしかして、別れた彼氏？がいるとか。（最近は同姓・異性複雑ですからね）
または、主治医から「港湾部で働くということは、あなたの命に関わることなの
ですよ！」と忠告をされたとか。。。。。
まぁ、実際のところ何がどうなってこうなるのか？
少なからずあたくし的には、けっこう興味があるところなんですが。
しかも、この主任さんその間お給料もボーナスも普通にもらっていたようですし、
つーか、横須賀市は何をやっていたんでしょうかね？
「首に縄」という選択肢は考えなかったんですかね？
またぞろ、訳のわかんない団体や組合なんぞの力が働いていたのかな？
などと思うのですが、そうだとしても特に公務員はその辺の”ケジメ”は
しっかり取らないといけないと非常に思うのです。
いずれにせよ、ゴネ得なんて思われたら組織はメチャメチャになるし
真面目に働いている職員さんに示しがつかないですからね。
だけど、何があったんだろうか・・・・・？
本気で気になるな〜・・・・・。
えっ！？毎日職場で本を読んでいたの？
そっか！？主任は読書家だったんだ。。。。。
先日、「社長、結局”恵方巻”は買ったの？」と言われたので、
ほらこの通り↓
２つのコンビニで買いましたよ。（買わされた？）
